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五洋内训//有效使用肯定和鼓励

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2019/03/26 11:17
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【摘要】:
“梦想从学习开始”,为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业发展需要,提升员工的能力和素养,营造全员学习的良好氛围。我司五洋会每月不定期组织员工进行内训,3月23日我司五洋碳氢,在祝塘镇政府的帮助下,我司邀请到国家二级心理咨询师、德育专家夏德琴老师前来为我们开展了本月的内训活动。夏德琴老师江阴市周庄实验小学乐群家长学校负责人,七色花家庭成长中心理事长。国家二级心理咨询师,经络催眠师,教育部家庭教育

“梦想从学习开始”,为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业发展需要,提升员工的能力和素养,营造全员学习的良好氛围。我司五洋会每月不定期组织员工进行内训,3月23日我司五洋碳氢,在祝塘镇政府的帮助下,我司邀请到国家二级心理咨询师、德育专家夏德琴老师前来为我们开展了本月的内训活动。

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夏德琴老师

江阴市周庄实验小学乐群家长学校负责人,七色花家庭成长中心理事长。国家二级心理咨询师,经络催眠师,教育部家庭教育指导师。

人类行为学家约翰•杜威曾说:“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美。”每个人都希望被赞美被鼓励,在心理学意义上源自于个体渴望被尊重、被认可的精神需求。一旦这种精神需求被满足,人就会充满自信和动力。

本期内训活动的主题便从赞美、鼓励开始,由夏德琴夏老师为我们讲述究竟该如何《有效使用肯定和鼓励》

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自本次课程夏老师和大家分享了自己多年来在教学中总结的经验以及切身的感悟。以真实案例、采用邀请现场听众体验被指责、被讨好及用内外一致性,3种方式沟通时的感受对案例进行巧妙的诠释,将原本枯燥生硬的理论知识变得妙趣横生,让大家不由自主的被吸引,从而引起共鸣,深受启发。以模拟身体与精神雕塑的方式让大家正视七把魔刀对心灵和精神的危害。

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领导的真谛就是想办法让下属愿意再来一次。

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在演绎了职责、七把魔刀所带来的负面能量和危害后,夏老师进一步结合各种现实生活中出现的对话场景、有趣的小故事给大家展示了到底该如果去肯定他人的做法,赞美他人取得的进步,如何去鼓励信息不足、存在逆反心理的人们以及怎样去批评他人才能被心甘情愿的接受,从而可以改正存在的不足;

这些表达的方式方法,都将是我们在工作和生活中非常需要去改进和学习的。相信在本次内训结束后,大家在今后与人沟通交流的时候,都将在话脱口而出的时候认真的想一想,同样说出的话,到底该如何说才能起到更好的效果,而不是适得其反。

 

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